Au sein de l’ESAT (établissement et service d’aide par le travail) du Foron, basé à Ville-la-Grand (74), vous contribuez à l’accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques).
Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l’autonomie.
Rattaché à la responsable socio-éducatif, vous travaillez au sein d’une équipe socio-éducative en collaboration avec les moniteurs d’atelier et l’ensemble des encadrants intervenant auprès des usagers. Vous participer à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les différents intervenants et dispositifs extérieurs (associations, administrations, …).
En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l’EA (entreprise adaptée) de la Menoge.
Détail des missions :
➢ Assurer un soutien social permettant de favoriser l’autonomie des travailleurs
➢ Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes.
➢ Participer à l’élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ;
➢ Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, …) et services internes
➢ Assurer le suivi des échéances d’orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements
➢ Tenir à jour les indicateurs d’activité,
➢ Veillez à la mise à jour des informations figurant sur Via trajectoire
➢ Recevoir les personnes souhaitant intégrer l’ESAT et rédiger un compte-rendu à l’issue de ces rendez-vous. Planifier l’organisation des stages pour les personnes souhaitant découvrir le travail en ESAT. En collaboration avec les encadrants, assurer le suivi des stagiaires ;
➢ Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l’évolution de ces derniers ;
➢ Participer aux différentes réunions et projets de l’institution et proposer des solutions d’amélioration de la vie des personnes en situation de handicap et de leur sécurité.
Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social vous avez une expérience de 2 ans à un poste similaire.
Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d’une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d’adaptation et d’intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Horaires : 35h par semaine en journée du lundi au vendredi midi
Poste à pourvoir en CDD (remplacement congé maternité) à partir de juillet 2024
Rémunération : 2100-2200 brut mensuel + 13e mois
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé par mail à : a.kerbrat@adtp.com ou directement par courrier à : Alan KERBRAT - ADTP site de la Menoge – 34 rue du Bois de la Rose – 74100 VILLE-LA-GRAND